Utiliza tus tres cerebros y suelta tu potencial
La Inteligencia Social y Emocional (IS+E) es la capacidad de ser consciente de nuestras emociones y las de los demás, y de saber usar esa información para gestionar nuestro comportamiento y nuestras relaciones, incluso en momentos difíciles. Está demostrado que la IS+E influye mucho más en el éxito que tenemos en la vida y en el trabajo que la inteligencia cognitiva. Y aunque no podemos aumentar nuestro coeficiente intelectual, sí podemos mejorar nuestra inteligencia social y emocional. Con mi coaching, y las herramientas que te ofrezco, podrás incorporar nuevos hábitos y formas de conducta para lograr una vida más equilibrada, feliz y exitosa.
Si quieres cultivar un liderazgo fomentando la integridad común, te ofrezco tres opciones:
Utilizo The Social + Emotional Intelligence Profile® el instrumento más completo para evaluar la inteligencia social y emocional que hay actualmente en el mercado. Mide 26 competencias sociales y emocionales diferentes. Esta evaluación nos dará datos muy importantes sobre cómo te comportas y reaccionas ante determinadas circunstancias del ámbito profesional y cotidiano. Te ayudaré a detectar tus fortalezas y puntos débiles y actuaremos de forma precisa en aquellos aspectos que más te interesen.
Serás evaluado por tu equipo más próximo, colegas, subordinados, jefes, etc. Tú vas a seleccionar aquellas personas de las que te gustaría recibir un feedback honesto, anónimo y confidencial. Los resultados se analizan como parte de un proceso de coaching individual o colectivo. Te ayudaré a ser más consciente de cómo los demás te perciben y cómo tu comportamiento impacta en otros. Este proceso mejorará tu autoestima, la confianza en ti, incentivará tu capacidad innovadora, y te permitirá desarrollar una comunicación más clara y efectiva con tu equipo.
Dirigidos a equipos o grupos que quieren fortalecer su unidad de acción y aumentar su rendimiento. Consiste en talleres personalizados y diseñados a partir de escenarios ficticios o reales. Conmigo aprenderéis a aprovechar la fuerza de la cohesión, construir relaciones de confianza duradera, mantener las emociones destructivas a raya, controlar el estrés bajo presión, tácticas de influencia y negociación más efectivas, y todo lo que permita modular el comportamiento del grupo para que permanezca más motivado y receptivo a la innovación.